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新罗区财政局关于印发《开展“树文明新风,迎金砖宾客”主题活动的实施方案》的通知
发布机构:新罗区财政局索引号:LY01108-2500-2017-00010文号:龙新财秘〔2017〕193号公文时间:2017-04-10
局机关各股室、直属单位:
    根据省文明委《关于印发<开展“树文明新风,迎金砖宾客”行动工作方案>的通知》(闽文明委[2017]3号)以及区文明办《新罗区关于开展“树文明新风,迎金砖宾客”主题活动的实施方案>的通知》(龙新文明委[2017]4号)的文件精神,为广泛组织动员我局干部职工以良好的文明风尚迎接金砖会晤,进一步提升我局的文明创建水平,特制定《开展“树文明新风,迎金砖宾客”主题活动的实施方案》。现印发给你们,请认真贯彻落实。


                 龙岩市新罗区财政局

            2017年4月10日


新罗区财政局关于开展“树文明新风迎金砖宾客”主题活动的实施方案


    金砖国家领导人会晤将于2017年9月在厦门市举行。这是我省首次承办的重大主场外交活动。办好这一活动,对于确保国家外交战略的实施,扩大我省国际影响、展示福建文明形象具有重大意义。为进一步组织动员全区干部群众积极行动起来,以良好的文明风尚迎接金砖会晤,为党的十九大顺利召开营造良好的社会氛围,根据省、市、区文明委的安排部署和我局的实际情况,决定开展“树文明新风,迎金砖宾客”主题活动,特制定本实施方案:
    一、把握总体要求
    以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,根据区文明委的安排部署,决定以“树文明新风,迎金砖宾客”为主题,以创建第五届全国文明城市和福建省文明城区为目标,以全国“道德模范与身边好人”现场交流会在龙岩市召开为契机,开展创城专项整治行动、宣传典型示范作用、开展志愿服务活动、深化“八不”行为规范、开展文明实践行动、机关效能优化行动等重点工作,创造优美环境、优良秩序、优质服务,大力树立文明、和谐、有序、友善的社会风尚,宣传新罗人民创造幸福生活、建设文明家园的生动实践,全面展示新罗山水之美、家园之美、人文之美,进一步让民风社风美起来、让生活环境美起来、让文化生活美起来,塑造新罗人民的文明素质和文明形象,为金砖会晤顺利举办和创建全国文明城市及福建省文明城区做出积极贡献。
    二、强化重点工作
    1.开展创城专项整治行动。以创建文明城市(城区)为目标,综合运用绩效考核和问责机制,协调各方力量,对群众反映强烈的公共场所不文明行为、环境卫生存在死角等热点难点问题,组织开展专项整治,倡导干部群众文明交通出行,教育劝导摒弃交通陋习,守法驾驶、安全行车,全力整治“城市病”顽疾,为金砖会晤创造良好环境。
    牵头股室:秘书股
    责任股室:局各股室 
    2.宣传典型示范作用。以迎接中央文明办在龙岩市召开“道德模范与身边好人”现场交流会为契机,结合我区“道德模范”、“身边好人”、“最美人物”、“文明家庭”的推荐评选表彰活动,宣传他们的典型事迹,发挥典型集体和个人在文明礼仪、公共秩序宣传中的影响力和示范作用,展示“现代、文明、开放、包容、友善”的龙岩市民形象。
    牵头股室:秘书股
    责任股室:局各股室
    3.开展志愿服务活动。广泛发动全局干部职工在福建志愿网注册成为志愿者,积极参与志愿活动,推动开展以“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题的内容丰富、形式多样的志愿服务活动,形成活动热潮;重点开展文明劝导、文明交通、文明旅游、秩序维护、卫生保洁等志愿服务活动,增强干部职工的参与感、获得感和自豪感,充分展现志愿之善。
    牵头股室:秘书股
    责任股室:局各股室
    4.深化“八不”行为规范。继续在全局深入组织开展“安全出行不违规、垃圾分类不落地、节俭用餐不浪费、红白喜事不奢办、言谈举止不粗俗、文明上网不低俗、旅游观光不任性、经济生活不失信”“八不”行为规范、倡导做文明公民活动,加大“八不”行为规范公益广告的宣传力度,培养行为之范,弘扬文明风采。
    牵头股室:秘书股
    责任股室:局各股室
    5.开展文明实践活动。以“做文明有礼龙岩人”为目标,组织广大干部职工开展“讲文明话、走文明路、用文明餐、上文明网、做文明人”主题教育活动,举办“文明交通我践行、安全行车我承诺、交通违法我监督”主题活动。
    牵头股室:秘书股
    责任股室:局各股室
    6.机关效能优化行动。推动各股室特别是对外业务股室,落实“马上就办、真抓实干”要求,推行规范化服务,打造服务品牌,大力提高办事效率和服务质量。
    牵头股室:秘书股
    责任股室:局各股室
    三、落实保障措施
    1.加强组织领导。成立由局长为组长,各副局长为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,内设办公室,挂靠秘书股,由秘书股负责牵头,各股室配合,从而建立健全领导体系、组织机构与工作运行机制。
    2.明确任务落实。牵头股室和责任股室要认真按照确定的工作任务,切实履行好工作职责。分解工作任务,做到责任到岗到人。要采取“任务倒逼、时间倒推”的工作办法和“常态长效”的工作要求,强化问题导向,着力消除负面清单,确保各项任务圆满及时完成。
    3.加强督促检查。牵头股室和责任股室要抓好内部的自查自纠工作,同时对本落实任务情况进行督促检查。



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责任编辑:廖丹
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