当前位置:>首页 -> 信息公开 -> 主动公开信息 -> 新罗区人力资源和社会保障局
关于建立健全减权放权事项监管 责任清单的通知
发布机构:新罗区人力资源和社会保障局索引号:LY01111-3000-2017-00024文号:龙新人社〔2017〕147号公文时间:2017-09-18

局机关各股室、下属各事业单位:

根据市政府办《关于建立健全减权放权事项监管责任清单的通知》(龙政办〔2017〕235号)和区政府办《关于建立健全减权放权事项监管责任清单的通知》(龙新政办〔2017〕181号)精神,进一步落实“谁审批、谁监管,谁主管、谁监管”的监管责任,加强事中事后监管,切实解决减权放权过程中出现的“放而不管”“一放了之”和承接落实不到位等问题,现就建立健全我局减权放权事项监管责任清单有关工作通知如下:

一、工作内容

要建立健全取消行政审批事项的监管责任清单,对2013年以来取消的行政审批事项,原审批股室中心除不得再进行事前审批外,要按照“宽进严管”要求,建立健全事中事后监管机制,依法履行监管职责,逐项列出具体监管责任清单,有针对性地制定监管计划或举措,通过强化日常监管,确保审批事项被取消后市场规范运转、监管有序。

二、工作要求

(一)加强领导。各股室中心要高度重视,对2013年以来取消的行政审批事项,逐项建立健全相应的监管责任清单和工作机制,不断强化“放管结合、放而不乱、管而有效”的责任意识。

(二)明确责任。对取消的事项,各股室中心要按照工作要求,逐项明确责任单位、监管职责、应当承担的责任等,运用“双随机”“互联网+”和日常检查等监管方式,持续加大监管力度,确保取消事项监管不漏项、不缺位、不脱节。

(三)加强监督。各股室中心要建立健全线上线下相结合的监督投诉服务平台,完善投诉信息的处理和反馈工作机制。设置群众监督投诉专栏,及时反馈监督投诉的处理结果,强化社会监督,做到“有呼必应、有诉必理、有理必果”。

(四)按时报送。各减权放权事项的监管责任清单须于11月30日前对外公布,接受社会监督,并报送区审改办备案。减权放权事项监管责任清单根据“放管服”改革推进情况实行动态调整,并及时向社会公布,调整情况应于行政审批事项取消后30日内报备区审改办。


附件:龙岩市新罗区**部门减权放权事项监管责任清单




龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

2017年9月18日



附件

龙岩市新罗区**部门减权放权事项监管责任清单

填报单位:        (签章)

填报时间:    年    月    日

附表一:取消的事项

 

序号

事项名称

子项名称

原实施机关

监管责任单位

监管主要职责及措施

取消文件文号

备注

1















附表二:下放(委托)的事项

 

 

序号

事项名称

子项名称

原实施机关

监管责任单位

监管主要职责

及措施

承接部门的职责

下放文件文号

备注

1

















 

备注:1.“监管责任单位”填写本部门承担该事项监管职责的内设机构等。
         2.“监管主要职责及措施”填写减权放权后,本部门应当承担的有关法定监管职责以及本部门                             

制定的具体监管措施。
         3.“承接部门的职责”填写承接部门的具体承接落实要求。
         4.上述表格电子文档填写后请通过区审改办外网邮箱报送(Excel A4格式)。

      5.备注里表明“下放”或“委托”或其他需要特别说明的内容。



您看到此篇文章时的感受是:

Tags:
责任编辑:廖丹
评论
我要提问
姓  名:
验  证  码:
表  情:
内  容: