二○○八年龙岩人民医院公开招聘卫技人员的公告
作者:佚名要闻来源:本站原创点击数:6更新时间:2008-08-07

 

  为认真贯彻执行区人民政府专题会议纪要[2008]20号精神,加紧做好医院人才招聘工作,结合医院实际,决定对医院急需的医疗卫生专业技术人员实行公开考试,按需择优聘用,具体方案公告如下:

  一、基本条件
  (一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义。
  (二)遵纪守法,品行端正,热爱医院工作,具有为医院奉献的精神。
  (三)身体健康,除符合国人部发[2005]1号文件规定的体检标准要求外,患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者均不得调入医院工作。
  (四)已有工作单位者在录取时需与原单位解除合同并无其他医疗纠纷。
  (
) 未取得执业证书者年龄在27周岁以下(198171日以后出生);取得执业证书者:男性年龄在45周岁以下(196371日以后出生)、女性年龄在40周岁以下(196871日以后出生)。

  二、招聘岗位、人数及要求

 

         

岗位

人数

要求

内科   心血管专业 

2

全日制医学类西医临床本科以上学历,
获得学士学位,取得执业医师资格者优先考虑,
取得硕士学位者免试。  

内科   血液专业

2

内科    肾脏专业

2

内科   内分泌专业

2

外科   泌尿专业 

1

全日制医学类西医临床本科以上学历,
获得学士学位;取得执业医师资格,
具有肝胆、肿瘤外科经验,愿从事泌尿外科者优先考虑。  

 妇产科 

5

全日制医学类西医临床或妇产科专业本科以上学历,
获得学士学位,取得执业医师资格或妇产科专业本科毕业者优先考虑,
取得硕士学位者免试。

儿科 

5


全日制医学类西医临床或儿科专业本科以上学历,
获得学士学位;具备下列条件者,
学历可放宽至全日制医学类西医临床大专以上学历:
①取得执业医师资格;②在二级以上综合性医院儿科工作三年以上;
③熟练操作呼吸机及CPAP。 
取得执业医师资格或儿科专业本科毕业者优先考虑,取得硕士学位者免试。 

ICU   内科专业 

3

全日制医学类西医临床本科以上学历,获得学士学位,
取得执业医师资格者优先考虑,取得硕士学位者免试。

急诊科   内科专业

2

全日制医学类西医临床本科以上学历,获得学士学位,
取得执业医师资格者优先考虑,取得硕士学位者免试。   

急诊科    外科专业 

2

耳鼻喉科

1

全日制医学类西医临床本科以上学历,获得学士学位,
取得执业医师资格者优先考虑,取得硕士学位者免试。   

眼科 

1

全日制医学类西医临床本科以上学历,获得学士学位,
取得执业医师资格者优先考虑,取得硕士学位者免试。 

麻醉科

3

全日制医学类西医临床或麻醉专业本科以上学历,
获得学士学位;取得执业医师资格或麻醉专业本科毕业者优先考虑,
取得硕士学位者免试。 

MR室

2

男性,全日制医学类影像专业本科以上学历,
获得学士学位;取得执业医师资格者优先考虑,
取得硕士学位者免试。

B超室 

2

全日制医学类西医临床或影像专业本科以上学历,
取得执业医师资格者优先考虑,取得硕士学位者免试。     

合计 

36

 

  

  三、报名
  (一)报名时间:200887——821日止;联系电话:0597—2295315
  (二)报名方法:
  1
、现场报名:到龙岩人民医院人事科。报名时应随带一寸免冠照片二张、简历、相关证书原件及复印件各一份(推荐表及在校毕业成绩单、毕业证书、任职资格证书、医师执业证书等)。
  2
、网上报名:报名者到www.fjlyrmyy.com中下载表格,如实填写后,发送邮件到fjlyrmyy@tom.com,并于821日前邮寄同现场报名相同的相关材料的复印件各一份,待领取准考证时提交一寸免冠照片二张及上述相关证书原件。电话:0597-2295315,传真:0597-2290371。邮寄地址:龙岩市登高西路31 龙岩人民医院人事科,邮编:364000
  (三)报名费:80/人。

  四、考试、考核时间、地点、方案及聘用办法
  (一)考试、考核及面试时间:823日~24
  (二)考试、考核及面试地点:龙岩人民医院门诊五楼会议室
  (三)考试、考核和面试方案及聘用办法
  1
、取得执业证书应聘人员的考试、考核方案及聘用方法按《龙岩人民医院2008年度人力资源招聘方案》进行。
  ①考试、考核。对于经审核符合医院招聘条件的人员,由专业考核小组对申请调动人员进行考试、考核,内容包括笔试、实践技能考试和医疗文书书写考核,由考试考核小组负责组织实施,并将考试、考核情况提交招聘领导小组讨论。
  a.
笔试(占考核成绩的30%)。采取闭卷形式,内容包括卫生管理相关法律、法规、部门规章、三基理论和本专科专业知识。
  b.
实践技能考试(占考核成绩的20%)。以现场操作考试为主,包括拆线、换药、各种诊断性穿刺等。
福建省卫生厅主编的《医学临床三基训练医师分册》是以上专业考试用书。
  c.
医疗文书书写考核(占考核成绩的50%)。由考核组提供病历材料,各参考人员根据要求写出医疗文书,考核小组对医疗文书的规范性、合理性进行审查、评分。
  ②试用。对考试、考核合格的拟调入人员应在医院用人科室试用二周以上。期满后由人民医院组成专家组进行考核,考核合格者才能参加体检。试用期间执行试用期工资(试用期工资为同等条件职工工资、补贴、绩效工资的70%)。
  ③体检。对经试用后拟同意调入的人员,应根据体检表项目由医院人事科人员带领到相关科室如实进行体检。除符合国人部发[2005]1号文件规定的体检标准要求外,患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者均不得调入医院工作。
体检合格者才能办理调入手续。
  2
、未取得执业证书应聘人员的考试、考核方案及聘用方法如下:
  (1)查询应聘毕业生在校档案
各科成绩不得低于60分,其中主科成绩不得低于65分。临床医学专业主科为内科学、外科学、妇产科学、儿科学;麻醉专业主科为:临床麻醉学、麻醉生理学、麻醉解剖学、危重病学;影像专业主科为影像诊断学、解剖学、病理学、生理学、影像技术。
  (2)笔试(占总分40%)。
成绩为100分,采取闭卷形式,内容包括《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《输血法》(占20%)、基本的三基理论和专科知识(占80%)。
  (3)面试(占总分60%)。
成绩为100分,从笔试成绩上合格线(60分以上)的应聘人员中按岗位拟聘人数12的比例,从高分至低分确定面试人选(若分数相同则一起进入面试),不足12的按实际人数确定。
笔试和面试由人民医院负责组织实施。笔试、面试成绩按各占20%40%折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数11的比例确定。入选人员确定后组织体检和考核(若总分相同,则以面试分数为准);体检或考核不合格者不予聘用,并按成绩依次顺延递补。拟聘用人员应于200891日前到医院报到按程序上报有关部门批准后办理相关手续,逾期未报到的,视为自动放弃,取消录取资格,并按总成绩依次顺延递补。
  聘用过程中,属于临床医学有专业方向本科的(如儿科、妇产科等)和其他医学专业本科的(如麻醉专业、影像专业等),直接确定相应专业岗位;若超过该岗位数的,根据该岗位数按总成绩由高到低确定,剩余人员不予聘用,由此造成总岗位数(36名)不足的则按总成绩高低依次顺延递补临床专业本科毕业的考生。
  同等条件下优先聘用新罗区籍生源和中共党员或校级年度三好学生。
未取得执业证书的应聘人员除妇产科、儿科、麻醉科等专业本科毕业在聘用后即定科外,其余按《龙岩人民医院医师轮训实施细则》(龙人医[2008]99号)轮训后根据其在轮训时的表现及考核结果按积分高低顺序选择定科。

  五、相关待遇及管理
  按国家、省、市、区现行工资政策规定的标准执行,聘用人员为事业编制,由新罗区人才服务中心实行人事代理;已有工作单位的在编人员按调动程序办理。

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责任编辑:李美君
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