新罗区从中学教师中遴选乡镇(街道)事业单位工作人员公告
作者:佚名要闻来源:本站原创点击数:9更新时间:2009-08-05

  为充实我区乡镇(街道)事业单位工作人员,进一步改善结构,提高整体素质,促进人才合理流动,经研究,决定从中学教师中遴选乡镇(街道)部分事业单位工作人员。现将有关遴选事项公告如下:

  一、遴选对象
  新罗区属中学语文、政治等非紧缺学科在编在职教师。

  二、遴选条件
  1、品行端正,具有良好的职业道德;
  2、自参加工作实行学年度考核以来,每年被评定的考核等次均应为合格及以上(不含一年见习期);
  3、2008—2009学年全员聘用制年度考核成绩位于所在单位参加考核人数的前70%;
  4、近三年未曾受到过党纪政纪处分,未因违反计划生育、综治受到处理;
  5、40周岁以下(1969年1月1日后出生);
  6、具有大专及以上学历;
  7、适应岗位要求的身体条件。

  三、遴选岗位计划
  遴选岗位计划数共19人。其中:东城街道企管站2人;南城街道企管站1人;西城街道企管站1人;中城街道社区服务中心1人;东肖镇企管站3人;龙门镇企管站1人,龙门镇村镇建设管理中心1人;铁山镇企管站2 人;红坊镇企管站4人,红坊镇科技文化中心1人,红坊镇村镇建设管理中心1人;江山乡企管站1人。

  四、报名
  1、报名时间:本公告发布之日起至2009年8月12日止的正常上班时间。
  2、需报名参加遴选的教师先下载“新罗区中学教师参加改行遴选报名表”,如实填写并经所在学校审核同意后,到区教育局人事股报名(联系人:邱艳华,联系电话:0597-3292025),区教育局审核研究同意后统一送交区委组织部。
  3、报名要求:报名时须随带本人身份证、高校毕业证书、学年度考核证书、表彰证书原件及相应复印件各一份,本人近期一寸同底免冠正面彩色照片2张。
  4、遴选对象可报名参加多个岗位的遴选,当第一轮遴选后还有岗位空缺,则落选遴选对象按个人志愿参加下一轮的遴选,以此类推。

  五、遴选办法
  根据遴选对象流向,同类乡镇片区(乡镇分类情况后附)的互相选调,可只采取由用人单位直接考核或其他方式遴选确定。当报名遴选同一岗位有上类乡镇片区、同类乡镇片区和下类乡镇片区的遴选对象时,则先由用人单位采取考核方式在上类乡镇片区、同类乡镇片区的遴选对象中确定拟调用人员;若岗位名额数还有剩余时,则采取笔试加奖励分和考核的综合选拔方式在下类乡镇片区的遴选对象中确定拟调用人员。当用人单位岗位名额数与实际报名人数比例低于1∶3时,用人单位根据考核情况,报经区组织人事部门同意,可减少岗位名额数或取消该岗位的遴选。
综合选拔方法:
  1、笔试:笔试内容为申论。就同一岗位的笔试,不设定报名人数的比例要求。笔试合格线参照有关规定确定。
  笔试工作由区委组织部、区人事局共同组织实施,纪检监察人员进行监督。
  2、奖励分:根据遴选对象的学历、年度考核和表彰情况,进行奖励计分。
  3、考核:由用人单位组织人员,到遴选对象所在学校进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核方式以个别谈话了解、查阅相关材料为主。

  六、计分办法
  遴选对象综合选拔的得分由以下三部分组成:1、笔试得分;2、奖励分;3、考核得分。
  总分为100分,其中笔试得分占60%,奖励分占20%,考核得分占20%。
  奖励分按以下标准确定(累计封顶分为20分):
  1、遴选对象为研究生学历的加6分,为大学本科学历的加3分。
  2、近五年的学年度考核等次中,每获一次优秀加2分;
  3、获得校级综合性表彰的,每次加0.5分;获得科级单位综合性表彰的,每次加1分;获得区级综合性表彰的,每次加2分;获得市级综合性表彰的,每次加4分;获得省级及以上综合性表彰的,每次加8分。单项表彰的减半记分。
  经遴选拟调用人员按总分(如遇总分相同,以笔试得分高者优先)的排名顺序与用人单位岗位名额数1∶1的比例确定。

  七、选调和待遇
  被确定为拟调用人员的,即可办理调动手续。如用人单位提出,也可先试用2个月,能胜任岗位工作者,再正式办理调动手续。调用人员各项待遇按乡镇(街道)事业单位同类工作人员标准执行。

附:
  乡镇(街道)分类情况

  根据交通、工作量大小状况,我区各乡镇(街道)暂按以下分类划分片区:
  一、甲类
  四个街道和西陂、曹溪、东肖、龙门、铁山
  二、乙类
  红坊、江山、大池、小池、岩山
  三、丙类
  适中、雁石、白沙、苏坂、万安  

您看到此篇文章时的感受是:

Tags:
责任编辑:李美君
评论
我要提问
姓  名:
验  证  码:
表  情:
内  容: