2012年新罗区妇幼保健院公开招聘部分卫技人员的公告
作者:佚名要闻来源:新罗人才网点击数:7更新时间:2012-03-09
    为加快我区妇幼保健院卫生专业技术人员队伍建设,进一步优化卫生专业技术人员结构,为新罗区经济和社会发展服务。经研究决定对新罗区妇幼保健院急需的医疗卫生专业技术人员实行公开考试,按需择优聘用,具体方案如下: 
    一、 招聘岗位、人数:医生岗位1名 
    二、 招聘条件: 
    1、应往届普通高校毕业生或龙岩市范围内的卫生医疗单位工作人员。新罗区卫生系统在编在职人员需在本系统服务满三年。 
    2、全日制普通高校西医临床医学或妇幼保健专业本科及以上学历。或国家承认的大专及以上学历,取得执业医师资格(执业范围为儿科或妇产科)。 
    3、年龄要求30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。新罗区卫生系统在编在职人员或取得执业医师资格者年龄可放宽至35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 
    4、身体健康,符合国人部发(2005)1号文件体检标准要求。 
    三、报名 
    (一)报名时间:2012年3月9日—3月23日(考试时间见准考证)。 
    (二)报名地点:龙岩市新罗区妇幼保健院公办室(随带一寸免冠照片二张、执业资格证书或医师注册证书、毕业证书、身份证原件及复印件各一份,应届毕业生须提交推荐表1份。考务费80元),联系电话0597-2323384。 
    四、考试形式、内容和录取方法 
    1、考试采用闭卷笔试和面试相结合的形式,笔试占总分的50%,面试占总分的50%,笔试及面试工作在区委宣传部牵头下,由区人事局、区卫生局、区妇幼保健院组织实施,区纪检监察部门对考试全过程监督。 
    (1)笔试(占总分50%):采取闭卷形式,笔试成绩按百分制,笔试内容:以西医临床执业医师考试内容为主。 
    (2)面试(占总分50%):面试人选按笔试成绩顺序与岗位招聘人数1:3比例确定。面试主要对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评。 
    (3)加分办法:新罗区生源加5分。 
    2、体检与考核:体检和考核人选按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。 
    (1)体检:体检标准参照(国人部发{2005}1号)执行。已通知但不按时参加体检者,视同放弃资格。 
    (2)考核:主要是进一步审查考生资格,考察了解考生现实表现。 
    (3)因体检或考核不合格出现职位空缺时,按综合总分顺延依次录取。 
    3、在分数相同的情况下,取得执业医师资格者优先录取。 
    4、已有工作单位者在录取前需与原单位解除合同并无其他医疗纠纷。 
    五、相关待遇及管理: 
    聘用人员为事业编制,与用人单位签定聘用合同,工资待遇按国家、省、市、区现行工资政策规定的标准执行。已有工作单位的在编人员按调动程序办理。

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责任编辑:陈雪萍
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