根据《关于做好2019年政府信息公开工作年度报告编制发布有关事项的通知》（龙新政办〔2019〕123号）要求，现将我局2019年政府信息公开情况报告如下：

　　一、总体情况

　　（一）2019年政府信息公开工作基本情况

　　2019年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻实行《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政府关于政府信息公开相关规定，坚持“及时、准确、规范、安全”原则，着力夯实工作基础、完善工作机制、加大公开力度、丰富公开内容、优化公开形式，在服务经济发展，加强民生保障、保障公民知情权、参与权、表达权、监督权和促进依法行政等方面发挥了积极作用。2019年，我局主动公开信息15条、依申请公开信息0条、受理行政复议0件、行政诉讼0件。

　　（二）2019年政务公开工作部署和落实情况

　　为确保政务公开各项工作落到实处，我局认真落实局长亲自抓，分管副局长具体抓的领导体制和工作机制，并召开了相关会议，理顺政务公开关系，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。

　　我局认真学习国办、国务院办公厅印发的《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则，贯彻关于“五公开”的相关要求，积极推进对决策、执行、管理、服务、结果的公开并逐步将“五公开”要求落实在政务公开中。一是将“五公开”要求落实到公文办理程序。我局拟制公文时，注意明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，拟不公开的，依法依规说明理由。2019年我局发文140份，其中主动公开的15份、依申请公开的0份、不予公开的125份。二是做好执行和结果公开，我局主动公开重要政策并将政策相关执行进程和执行结果进行公示，接受群众监督。我局依托新罗区人民政府网站公示了我局社保补贴、创业补贴、见证补贴、技能鉴定补贴等政策执行情况56份，做到政策公开、执行透明、群众监督。三是做好管理和服务公开，我局积极梳理并公布了龙岩市新罗区人力资源和社会保障局保留为行政审批必要条件的中介服务事项清单，供群众了解，为群众提供便利。积极推行行政执法公示制度，我局今年公布了3家单位严重拖欠工资依法移送公安的执法情况。

　　（三）信息公开制度建设情况

　　一是继续把政务工作纳入我局二级绩效管理和区对镇（街）目标考核内容，进一步健全和完善政府信息公开内容审查和更新维护等工作制度，促进政府信息公开工作制度化、规范化。二是加强保密审查工作，进一步加强拟公开政府信息的保密审查，规范公开流程，禁止未经审查和批准的政府信息对外公开，从制度上消除泄密隐患。

　　（四）信息公开渠道建设和利用情况

　　为进一步构建多样化的公开渠道，一是继续抓好本局微信公众号“新罗人社”的建设，对公众号进行完善，在功能模块上体现了方便管理、方便查阅、统一规范的原则。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在问题

　　2019年以来，我局在政务公开方面虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和问题。主要有：一是政务公开的内容还不够规范，格式不够规范。二是审核把关不严，公示内容出现错误，不利于政务公开工作的进一步开展。

　　（二）改进措施

　　针对存在问题，我局将采取措施加以改进：一是进一步深化政府信息公开工作，重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开，进一步规范做好政府信息公开工作。二是加强业务知识和理论知识的学习，加大把关力度，确保政府信息公开及时、准确、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　需要说明的其他事项：没有需要说明的其他事项。

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

　　2020年1月8日