新罗区人力资源和社会保障局关于区十八届人大四次会议第1108号建议的复函
时间:2025-06-25 09:52

林广江代表:

  您好!您在区十八届人大四次会议期间提出“关于解决农村富余劳动力就业问题的建议”收悉,现答复如下:

  农村富余劳动力就业是乡村振兴的重要任务,也是人社部门促进高质量充分就业的关键工作方向。我局结合实际,从就业服务、技能培训、创业扶持、权益保障、政策协同等方面综合施策,推动农村劳动力稳定就业和增收致富。

  一、强化就业服务,促进供需精准对接

  健全就业信息服务体系,搭建区、乡、村三级就业服务平台,整合企业用工需求和劳动力供给信息,实现“岗位找人、人找岗位”精准匹配。一是推广“互联网+就业”模式,利用龙岩市人力资源超市网站、微信、视频等新媒体发布招聘信息,提高信息触达率。建立企业用工对接服务群,引导有用工需求的企业通过网络招聘平台招聘用工,发挥网络招聘和各类人力资源服务机构网上服务牵线搭桥的作用。二是发布企业用工信息,依托基层劳动保障平台,将招聘岗位信息入村入户宣传,让本地劳动力能够及时了解我区企业岗位需求信息。三是举办就业服务专项活动,并组织企业下乡招聘,促进农民工就地就近就业。每月19日固定在新罗区人力资源市场举办现场招聘会,2025年来,共举办“春风行动”、“福在闽西 职在新罗”等线上线下专场招聘会11场,累计组织进场企业522家次,累计提供岗位数1.41万个次。

  二、加强职业技能培训,提升就业能力

  结合市场需求,开展针对性技能培训,一是依托我区定点培训学校,把新成长劳动力、失业人员、在职职工、农民工、大学生等城乡全体劳动者全部纳入职业培训范围,突出抓好农村转移劳动力、失业人员、高校毕业生、企业高技能人才等重点人群的培训。二是大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,兼顾短期、中期和长期培训,提高培训的针对性和有效性。三是完善从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师等不同层次的职业技能培训,畅通技能劳动者职业发展通道。2023年以来,共组织城乡劳动力转移职业培训3052人次,进一步提高了城乡劳动力职业技能水平,增强其就业能力和创业能力。

  三、优化创业扶持政策,促进返乡创业

  一是提供创业政策支持。对符合一定条件的离校 2 年内高校毕业生、就业困难人员、登记失业人员、返乡入乡创业人员在岩首次创办小微企业或从事个体经营的,给予 1 万元的一次性创业补贴。 二是开展创业培训,提升劳动者创业能力。对失业人员、返乡农民工、退役军人、城乡劳动者等符合一定条件的,开展免费马兰花创业培训,促进创业带动就业。三是加大创业担保贷款力度,降低返乡农民工创业融资门槛,降低创业成本。发挥创业担保贷款贴息资金引导作用,全力支持创业就业,努力营造“大众创业、万众创新”的就业创业环境。2024年以来,我局共办理创业担保贷款借款人资格认定申请17人,涉及创业担保贷款资金860万元。

  四、完善社会保障,维护农民工权益

  一是强化劳动权益保障,加强劳动合同监管,确保农民工工资按时足额发放。扩大工伤保险、失业保险覆盖,保障农民工合法权益。二是促进灵活就业者就近就业,支持零工经济、平台就业,将新业态就业纳入社保体系。目前我区建设有1个零工市场, 7个零工驿站。截止5月29日,零工市场(驿站)“龙零工”平台注册推广人数达到2446人,零工市场线上线下服务人数共608人,推荐岗位成功人数40人,零工驿站线上线下求职人员规 模6818人次,线上线下推荐岗位成功数2435人次。三是开发乡村公益性岗位,托底安置就业困难群体。2025年来,共安置卫生保洁员公益性岗位77人,发放岗位补贴93万元。

  五、强化政策协同,形成工作合力

  加强部门联动,联合农业农村、乡村振兴、教育等部门,统筹推进就业、培训、产业扶持政策。以“技能提升+就业服务+创业扶持+权益保障”为核心,推动农村富余劳动力高质量就业。同时鼓励企业吸纳就业,给予社保补贴、岗位补贴等激励。

  感谢您对人社事业的关心和支持。

  分管领导:林建强           联系电话:13507500567 

  联 系 人:郑育强           联系电话:13600987066

 

 

 

  龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

  2025年6月16日