陈**委员：

　　您提出的关于“全力打好根治欠薪升级攻坚战、进位战的建议”提案已收悉，衷心感谢您对我区根治欠薪工作的深入调研和精准建言，您指出的“源头治理薄弱、执法惩戒不足、维权渠道待优化”三大问题切中实际，五条建议系统性强、操作性高，对我局完善治理体系具有重要参考价值。现就相关办理情况答复如下：

　　一、关于“强化法治保障，筑牢制度根基”的建议

　　我区已建立“人社+住建+公安”根治欠薪共商共治机制，针对重大欠薪案件共同研判、联合约谈，2025年至今已召开共商会议2次，约谈项目10个，发出约谈整改通知9份。形成打击高压态势。下一步将探索“行政执法+检察监督”协作模式，推动区检察院在重大欠薪案件中提前介入；同时加大涉刑案件移送力度，对查实恶意欠薪依法快侦快捕。

　　二、关于“聚焦源头管控，拧紧责任链条”的建议

　　工程建设领域六项核心制度（实名制、工资专用账户、总包代发、工资保证金、工程款支付担保、过程结算）在我区区属在建项目覆盖率已达100%，2025年至今开展合在建项目同履约评价38次。政府投资项目和国企项目带头执行“无欠薪”标杆要求，从源头预防，监督在建项目工程款支付担保制度全覆盖，核查农民工工资专户账户开设情况，建立工资与工程款支付联动机制。

　　三、关于“创新监管方式，提升预警处置能力”的建议

　　构建线上12345平台结合线下信访、现场核查的模式，以欠薪金额、时长、人数为量化指标划定风险等级，分级响应、分类处置；专人每日跟踪各平台渠道问题情况，实现线索“月月清”，按期办结率100%。2025年至今年我局受理e龙岩12345平台农民工欠薪转办件约670件，解决金额约1455.9万元，惠及农民工人数约1913人，平台满意率98%以上，为切实解决群众“急难愁盼”的实际问题。

　　四、关于“加大惩戒力度，营造良好氛围”的建议

　　根据省、市、区相关工作要求，我局在全区范围内开展房建市政工程领域招标投标突出问题专项整治工作，加强对依法必须招标项目的全过程监管，依托招标投标电子行政监督平台，聚焦招标公告、招标文件、资格审查、开标评标定标、异议答复、招标投标情况书面报告及招标代理等关键环节，实施动态跟踪与监督。通过广泛征集各方意见，不断优化监管方式，坚决遏制“量身定制”、围标串标等标前违法违规行为。2026年1月至今，共监督区属施工、监理、勘察设计招标项目5个，发出整改意见8条，及时处置1个红灯监督预警事项。

　　四、关于“优化维权服务，畅通最后一公里”的建议

　　线上方面，推广“闽治欠”扫码投诉、全国根治欠薪线索反映平台小程序，与12345并线流转，即接即调即处。线下方面，我局对新开工项目开展农民工欠薪隐患提醒约谈会，面向项目负责人和劳资专管员讲解制度落实各环节的实践操作，确保各方准确理解各项制度规定，切实从源头治理拖欠农民工工资问题。截止目前已召开会议3次，约谈新开工项目12个，约谈企业24家，分发约谈告知书12份。

　　下一步,新罗区住建局将持续加大根治欠薪工作力度,以“时时放心不下”的责任感和“事事抓落实”的执行力,练就“硬功夫”,打好“组合拳”,坚决严厉打击恶意欠薪违法行为,进一步守牢权益保障底线,以实绩实效为构建和谐劳动关系展现新作为、作出新贡献。

　　再次感谢您对民生工作的关心和支持，欢迎继续监督指导。

　　此复。

　　分管领导：曹**         联系电话：138****5660

　　联 系 人：苏 *         联系电话：158****7193

　　                                                                              龙岩市新罗区住房和城乡建设局       

　　                                                                                 2026年7月23日