郑斌委员：

　　您提出的“关于加强支持措施，增强婚育意愿的建议”的提案收悉，现将办理情况答复如下：

　　一、现阶段工作落实情况

　　（一）深化企业挂钩服务，精准扩容优质就业岗位

　　我局健全完善党员干部挂钩重点企业工作机制，组建专职企业服务专员队伍，常态化下沉辖区企业走访调研，动态摸排企业用工缺口，重点梳理适配青年、高校毕业生的优质岗位资源，建立岗位信息动态台账。同时，严格落实各类就业创业扶持政策，对吸纳高校毕业生、失业青年就业的企业，及时足额兑现社保补贴、大中专毕业生入职中小微企业岗位补贴、一次性扩岗补助等政策，切实降低企业用工成本，激励企业持续释放高质量青年就业岗位。

　　依托线上线下多元宣传渠道，常态化开展招聘服务工作，通过专场招聘会、镇街 “小而美” 便民招聘会、直播带岗、微信公众号推送、家门口就业服务站兜底推介等方式，向青年群体精准推送岗位信息，全方位拓宽青年就业渠道，助力青年稳定就业、持续增收。2026 年 1-7 月，全区累计征集青年优质岗位 7000 余个，举办线上线下综合招聘会 13 场、镇（街）专场小型招聘会 20 场；累计发放用人单位社保补贴 31.92 万元、一次性用工服务奖补 10.7 万元、一次性扩岗补助 4.8 万元、大中专毕业生入职中小微企业岗位补贴 60.9 万元，政策赋能成效显著。

　　（二）深化政校企协同合作，全面提升青年就业质量

　　聚焦辖区产业发展用工需求，牵头搭建政府、高校、企业三方对接平台，深化校企深度合作。推动辖区重点企业与本地院校共建订单式人才培养、校企实训基地项目，引导企业深度参与院校课程设置、实操教学、技能实训全过程，实现人才培养与企业需求精准匹配。常态化开展青年职业技能提升行动，落实职业技能培训补贴政策，精准提升青年专业技能和就业核心竞争力。

　　同时，持续推进就业服务进校园，常态化开展校园专场招聘、职业规划指导、就业政策宣讲等活动，打通高校毕业生求职就业 “最后一公里”，为青年稳定就业、长效增收筑牢根基。2026 年以来，累计开展青年职业技能培训 668 人次；组织辖区重点企业赴龙岩学院、河北廊坊应急管理大学开展校园专场招聘，精准输送适配人才，有效提升高校毕业生就业率与就业适配度。

　　（三）扩容见习岗位储备，筑牢待业青年就业兜底防线

　　持续优化就业见习保障体系，动态扩容全区就业见习单位储备库，精准聚焦离校 2 年内未就业高校毕业生、16-24 岁失业青年两大重点群体，按需开发、足额储备优质就业见习岗位。严格落实见习保障政策，按时足额发放见习人员生活补助，统一为见习人员购置人身意外伤害保险，全方位保障见习人员在岗基本权益与生活保障。

　　强化见习就业转化激励，对吸纳青年见习、见习期满后依法留用并签订劳动合同、缴纳社会保险的见习单位，按规定足额发放一次性留用补贴，构建 “岗位见习锻炼 — 能力提升成长 — 稳定就业入职” 的闭环培育体系。截至目前，全区累计认定就业见习单位 17 家，发放就业见习补贴资金 34.5 万元，有效帮扶大批待业青年积累工作经验、顺利实现就业。

　　（四）优化创业扶持服务，拓宽青年多元增收渠道

　　聚焦青年创业痛点、难点，多措并举降低青年创业门槛、减轻创业成本、激发创业活力，全方位助力青年创业立业、增收致富。一是强化金融赋能，精准落实创业担保贷款政策，为符合条件的创业青年、小微企业提供融资支持，破解青年创业资金难题。二是强化技能赋能，常态化开展 “马兰花” 创业培训，系统提升青年创业思维、经营管理和实操能力。三是精准培优赋能，联合高校资源开办初创者经营能力提升专题培训班，针对性提升初创企业管理人员经营水平。四是落实创业奖补政策，严格兑现一次性创业扶持、创业带动就业补贴等政策，切实降低青年创业运营成本。五是搭建竞赛培育平台，积极组织在校大学生、毕业 5 年内高校毕业生及辖区初创经营主体参与省、市级创业资助项目评选和创业创新大赛，以赛促创、以评促优，挖掘培育优质青年创业项目。

　　2026 年以来，累计完成 2 名创业者、2 家小微企业创业担保贷款资格认定，获批贷款额度 800 万元；开办 “马兰花” 创业培训班 8 期，培训青年创业者 232 人次；组织 46 名辖区初创企业中层及以上管理人员赴湖南长沙中南大学开展经营管理专题研修；推送 31 个青年创业项目参与市级优秀创业资助评选，28 个项目斩获市级奖项、8 个项目晋级省级决赛；组织 27 个项目参与第二届 “青春之歌” 创业创新大赛，26 个项目获市级奖项、4 个项目晋级省级决赛；累计发放创业带动就业补贴 9.6 万元，青年创业就业发展氛围持续浓厚。

　　二、下一步工作计划

　　下一步，我局将持续聚焦青年婚育友好发展核心需求，始终以稳就业、促创业、优保障为工作主线，持续深化各项惠青政策落地见效。一是持续优化企业挂钩服务机制，深挖优质就业岗位，精准匹配青年就业需求；二是持续深化政校企协同合作，完善人才培育体系，提升青年就业质量；三是持续扩容提质就业见习岗位，强化待业青年兜底保障，提升见习就业转化率；四是持续升级创业扶持举措，优化创业服务、降低创业成本、培育创业主体。

　　通过全方位夯实青年就业创业保障体系，持续稳固青年收入水平、增厚青年经济基础，从根本上缓解青年婚育经济压力，稳步提升我区青年婚育意愿，为我区人口均衡发展、社会和谐稳定提供坚实的人社支撑。

　　感谢您对人社事业的关心和支持。

　　新罗区人力资源和社会保障局   

　　2026年8月3日