
- 索 引 号:LY01918-0100-2025-00015
- 备注/文号:
- 发布机构:万安镇党委
- 公文生成日期:2025-06-13
根据区委巡察工作统一部署,2024年7月22日至8月25日,区委巡察三组对万安镇党委及所辖20个村党组织开展了巡察,并于2025年1月7日反馈了巡察意见。指出了4个方面17项共46个问题,提出了4条整改意见。针对反馈的46个问题制定整改措施160条,已完成44个问题,基本完成1个问题,未完成1个问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、扛牢主体责任,扎实推动各项整改工作落细落实
(一)提高思想认识,强化政治引领。镇党委高度重视巡察整改工作,在巡察反馈会后第一时间成立巡察整改工作领导小组,由镇党委书记担任组长,压紧压实第一责任,切实提高政治站位,把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务,把思想认识统一到巡察整改精神上来,于2025年1月10日召开巡察整改工作专题会议,专题研究部署巡察整改工作,层层传递压力,扎实推进巡察整改取得成效。
(二)突出问题导向,狠抓整改落实。1月7日以来,根据区委巡察三组反馈的意见和提出的要求,万安镇党委共组织召开专题民主生活会1次、党委(扩大)巡察整改专题会3次、全镇整改工作会议7次、村级整改工作会议20次,细化分解任务,明确整改措施、责任领导、责任人员和完成时限,制定了《万安镇党委巡察反馈问题整改方案》,要求各责任领导、责任部门切实做到责任上肩、共同发力,确保全力做好巡察“后半篇文章”。
(三)聚焦机制建设,巩固整改成果。坚持问题整改与建章立制相结合,及时总结整改经验,深化成果运用,从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策,深挖存在问题的根本原因,举一反三,修订完善各项工作制度共计11项,实现以制度管权管人管事,促进全镇内部管理和监督更加制度化规范化。
二、巡察反馈问题的整改情况
(一)聚焦党中央决策部署在基层的落实情况方面
1. 落实上级决策部署有差距
(1)关于重点工作推动不够有力的问题。
整改情况:一是健全工作机制,强化制度保障。2025年2月24日印发《万安镇2025年“一个中心、三个支撑”活动实施方案》,为万安镇经济工作全方位提供坚实保障,筑牢制度根基。二是压实工作责任,激发全员活力。秉持全员参与经济工作的理念,创新搭建工作擂台,将镇、村干部划分为四支队伍展开良性比拼。2025年以来,四支队伍分别提供水利、移民、道路等7个策划项目信息,笋竹加工、精密机械设备加工等4个招商引资项目信息。三是拓展招商渠道,挖掘优质资源。充分利用外出“能人”广泛的人脉与丰富的资源优势,开展精准招商。成功完成探科硅碳负极、梅花山旅游综合体等4个项目签约,推动华电技改、隆顺钢构产能扩大等11个项目顺利落地。其中,金润数智化营销科技项目、韩研高端椰壳净水炭项目已顺利投产,为万安镇经济发展注入新动力。四是保障建设进程,加速项目落地。强化项目全生命周期管理,项目专班主动靠前服务先后成功协调解决金润项目装修补贴兑现、白鹭钢琴项目厂房漏水等10余个关键问题,为项目按时按质完成扫除障碍。2024年度5项重点工作中,项目攻坚、经济增长排名全区第13名,招商引资排名全区第11名,取得较大进步。
(2)关于高质量发展后劲不足的问题。
整改情况:一是对标分析,查找短板。根据目标管理考核明细,组织指标落后的部门分管领导、经办人进行原因分析,查找短板,统计汇总形成清单,逐项制定整改措施,推动各项工作取得成效。二是聚焦经济,夯实根基。以现有新开工项目以及拟培育的工业、商贸业、服务业企业为核心监测对象,密切关注企业开票情况,实时更新数据,借助“企业服务日”活动契机,及时对接解决企业发展过程中出现的问题,自巡察整改以来共走访探捷新材料、联铭星等重点培育企业7次,详细讲解相关政策、扶持措施及优惠条件,调动企业“升规上限”的积极性。2024年,成功培育工业企业华庆工贸年报上规,华云、乐阳等4家商贸企业快报上限。三是提高安全生产和应急救援工作水平。自2024年以来,共组织学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等法律法规和安全生产与应急救援培训、火灾预防和应急处置等活动共2次,覆盖全镇20多家企业共计120余人次,全面排查各类安全隐患,提高应急响应和处置能力。
(3)关于部分专项工作存短板的问题。
整改情况:一是分析专项工作排名靠后的原因。因我镇现有资产大多已处于合同执行阶段,流动性受限,目前仅有竹贯村新建成的游客中心成为目前唯一待租资产,该中心尚未签订租赁合同,导致农村产权交易任务完成数为0,影响农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作排名,后续未再对此项工作进行排名。二是加快交易进度。扎实做好高林村林票项目前期工作,预计2025年4月底进行挂网交易,交易额为42万元。组织竹贯村竹韵楼、民宿项目资产到区平台挂网,预计可完成100万元任务数。三是规范农村集体资产资源交易。严格遵循《新罗区农村产权流转交易管理办法(试行)》,要求村集体经济组织所有的资产资源的发包、租赁、出让都必须进入农村产权流转交易机构进行公开交易,防止暗箱操作,进一步强化农村集体资产资源交易行为管理。四是抓好学习培训。2024年12月30日,组织开展镇干部及村“两委”干部培训班,将《规范农村“三资”管理》《宅基地确权和审批》等内容纳入课程,并请镇分管领导对相关政策文件进行详细解读,有效提高镇村干部能力。
2. 粮食安全底线守得不够牢
(1)关于补充耕地工作后劲乏力的问题。
整改情况:一是多措并举开展耕地恢复工作。我镇2024年耕地恢复任务数633.6亩,开展巡察整改以来,我镇建立“周通报,月考评”的工作机制,共完成耕地恢复800亩,完成年度任务120%,综合排名全区第一。二是摸清底数,遍访辖区内坡度小于25度的后备资源。积极对接区土地整治中心,核对后备资源库,选定开发难度较小的地块实施补充耕地工作。目前,竹贯村已通过招标代理机构招出测绘单位和设计单位,正在进行方案评审工作;松洋村已初步划定土地整治红线,准备进行测量、设计。2025年预计可在竹贯村、松洋村等两个村新增水田100亩。三是加强学习和宣传。2025年2月17日,组织镇村干部学习《全域土地综合整治实施指南(试行)》《新增耕地质量评定技术规划》等相关文件,熟悉相关政策,指导各村摸清家底,全力开展新增水田工作。四是加强土地巡查。各下村工作队和村两委建立日常巡查机制,严控耕地流出。
(2)关于卫片图斑整改工作进度偏慢的问题。
整改情况:全镇重点整改图斑共41宗,已完成整改29宗,剩余12宗未完成整改图斑已纳入持续监管模块。其中2023年以来新增乱占耕地建房、违占耕地建房图斑共13宗,已完成11宗,完成率84.6%。巡察整改以来,我镇积极推动图斑整改工作。一是问责约谈。对尚未整改的2023年以来新增的乱占耕地建房、违占耕地建房图斑涉及的相关人员进行追责问责,2024年3月给予松洋村党支部书记、村委会杨某诫勉谈话处理,2024年4月责令五村村党支部书记、村委会主任徐某作出书面检查,2024年6月给予松洋村土地协管员杨某政务警告处分。2024年12月16日,镇党委召开重点图斑整治工作集中约谈会,并梳理2018年至2023年持续监管图斑清单,明确责任领导、责任干部,逐宗分类处置,加快卫片图斑整改进度。二是攻坚克难,全力推进重点图斑整治工作。巡察点出的新增乱占耕地建房、违占耕地建房图斑未整改的3宗,已于2024年9月6日完成整改1宗,其余2宗在2023年年度变更及2024年年度变更中将地类变更为特殊用地,待《永久基本农田管理办法》出台后进一步妥善处理。并根据全区耕地保护工作会议要求,完成“一宗一档”佐证材料和历史照片收集,向上级做好解释说明。三是加强学习和宣传。2024年12月23日,组织镇村干部学习《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》和《关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知》等相关文件,提高镇村干部业务水平。四是强化巡查防新增。坚决落实耕地保护制度,严格落实网格化工作机制,强化巡查监管力度,对违法违规占地行为早发现、早制止,牢牢守住耕地保护红线。
(3)关于“非农化”问题整改不够有力的问题。
整改情况:一是立即行动。2024年12月20日,镇党委召开占补平衡“非农化”问题重点图斑整治工作集中约谈会,逐宗分类处置,明确整改措施,加快整改进度。自然资源所对接市规划院,将各用地红线纳入万安镇国土空间总体规划,图斑涉及的红光村村庄规划、梅村村村庄规划纳入调整范围,节约村财6万余元。目前,三处厂房正在进行一二三产融合产业报批,一处个人建房正在进行建房报批手续。待我镇国土空间总体规划批复入库后即可顺利报批。二是加强学习。2025年3月24日,组织镇村干部学习《关于加强耕地保护提升耕地质量完善占补平衡的意见》《关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知》等相关文件,提高镇村干部对政策的了解。三是加强土地巡查防新增。各下村工作队和村两委对违法违规占地行为早发现、早制止,严控耕地流出。
3. 生态环保责任落实不到位。
(1)关于养殖业污染治理不够有力的问题。
整改情况:一是立即行动。邱某、曾某等3家复牛蛙场已于2024年9月2日完成清栏,涂某、滕某等4家复养猪场已于2024年11月25日完成清栏,剩余11家已于2025年3月21日前完成清栏;督促20家直连直报生猪养殖场加强完善污染设施设备,截至2025年3月20日,20家养殖场已新增完成截污沟建设,切实保护生态环境。二是加大巡查力度。镇生态执法中队、下村工作片加强对复建复养猪场、直连直报养殖场、牛蛙场的日常巡查力度,2025年以来已完成巡查32次。发现问题1起,已对发现的西贯村问题养殖户进行警告提醒,限期整改。截至2025年3月20日已整改完毕。三是严肃问责问效。针对高林、高厦等村生态环保治理工作不到位问题,已由镇党委于2025年2月18日对10名相关村主干进行集体约谈。
(2)关于流域水环境整治成效不够明显的问题。
整改措施:一是拆除超限网箱。我镇共拆除超限养网箱23897.64㎡,出鱼100余万斤,回收网具、缆绳等5万公斤,已全部拆除到位82户,完成拆除任务的100%。二是进行增殖放流。结合万安溪森林及生物多样性保护工程向库区投放鲢鱼、鳙鱼鱼苗20万余尾,通过发挥水生生物修复水质功能,持续改善水质。三是加强监测频率。联合新罗生态环境局采取应急检测办法,在万安水库增加监测点和水质监测次数,密切监测水质情况,以数据低的位置为采样点,目前市区水质监测站每逢单月对水库进行检测,不定期进行加密监测,2024年万安水库全年综合水质稳定保持II类水标准。四是开展重点监管。要求小流域沿线的笋罐加工厂(梅村7家,同新3家)妥善处理产生的污水和废弃物,同时不定期对相关工厂进行巡查,发现问题立即责令其停工整顿。
(3)关于盗采稀土矿问题时有发生的问题。
整改情况:一是问责问效。对2024年发现巡查监管不到位的7名镇村干部,由镇纪委对其进行提醒约谈等处置,并扣发年终绩效共计10015.12元。二是加强宣传教育。利用微信公众号、微信群、LED显示屏及在辖区重要区域、重点路段悬挂条幅等形式开展盗采稀土矿违法知识宣传,建立线索举报奖励机制,营造全民参与良好氛围。收集近年来盗采稀土矿典型案件,指导各村利用党员大会、村民代表大会进行剖析、宣传,达到警示震慑教育效果。三是建章立制。重新修订的《万安镇稀土矿安全巡查监管实施方案》于4月底印发实施,细化各部门各村职责,健全网格化管理,出台奖惩措施,落实主体责任。四是强化日常巡查监管。实行镇干部挂点、村干部包片网格化管理,要求镇村干部每月2次实地巡查并将水印照片上传工作群并做好记录,镇党委不定期对巡查记录情况进行抽查。自巡察入驻截至2025年4月初,辖区内未发生盗采稀土矿现象。
(4)关于违反生态环境案件时有发生的问题。
整改情况:一是加强学习。2025年1月18日组织镇生态执法中队、下村工作片干部学习生态环保知识及《森林法》《野生动物保护法》《福建省森林条例》等相关政策文件,并运用微信公众号、工作群、朋友圈、集镇圩天、普法培训等方式,广泛宣传森林防灭火、野生动植物保护、林业法律法规宣传,不断提高辖区群众生态保护意识。二是加强巡查力度。2025年以来已完成生态环保巡查32次,对发现的1起西贯村问题养殖户进行警告提醒,发放整改通知单,限期整改。组织国有林场护林员、林业站雪品公司护林员、村级护林员增加巡护频次,及时发现和制止各类违法行为,遏制林业违法案件的发生。三是保障整改完成。做好林业行政执法和刑事司法的衔接工作,对林业部门下达行政处罚决定书,拒不整改的单位或者个人,按程序申请法院强制执行,法院下达执行裁定书。指定所属的单位或者个人执行裁定书,强制拆除占林建筑,做好补植复绿工作,从而最终保障林地违法整改到位。四是建立林业违法案件管理考核奖惩机制。将林业违法案件管理工作纳入镇对村目标管理考评。对林业违法案件管理成效明显的村和成绩突出个人,给予相应物质奖励或通报表彰。
(5)关于河湖长制工作滑坡的问题。
整改情况:一是坚决落实河道图斑整治工作,于2024年12月31日完成2024年度全部16个河道“四乱”图斑整改工作。二是严格执行河道专管员目标管理考评制度,督促河道专管员开展巡河工作,并对2025年1月未按规定上报问题的河道专管员杨某予以问责,并扣除绩效50元。三是持续开展河道种菜、养鸭整治。截至2025年3月,共整治河道种菜养鸭3处。经整改,万安镇2024年度河长制工作在全区排名前进至十名左右。
4. 社会综合治理存短板。
(1)关于涉诈重点人员摸排、管控不到位的问题。
整改情况:一是扎实推动重点人员劝返核减工作。经多级部门联合发力,吴某于4月9日23时,因涉嫌诈骗罪被开远市公安局刑事拘留,羁押在红河哈尼族彝族自治州个旧市看守所,现已完成吴某劝返核减工作。二是健全完善信息摸排机制,确保动态更新。联合派出所、村干部、网格员等多方力量,对涉诈前科人员、高危群体进行“拉网式”排查,建立“一人一档”动态管理台账。同时,依托公安大数据平台,定期对无轨迹、失联等重点人员进行核查,及时更新重点人员。三是压实责任链条,强化监督考核实行三级责任制,签订责任书,将重点人员管控成效纳入平安建设考核。对涉诈高危人员开展每周至少一次入户走访,强化政策解读和法律宣讲,明确主动返国的宽大处理政策,并动员其主要社会关系的亲属每天通过视频通话、位置共享等方式传递劝返意愿。对因摸排疏漏导致涉诈案件发生的,追溯责任环节,2024年以来因重点人员摸排、管控不到位等问题给予10名镇村干部“第一种形态”处理,扣发相关镇干部绩效合计500元。四是构建联防联控体系,提升预警能力。持续实施联席会议机制,共享涉诈线索,协同处置异常开户、高频通话等风险行为。对摸排出的重点人员开展“靶向普法”,签订《不参与电诈承诺书》50余份,同时发动群众举报异常动向,形成群防群治格局。
(2)关于道路交通安全隐患排查不够有力的问题。
整改情况:一是立行立改,万安派出所联合镇道安办、安监办、平安办在“法定节假期”重要路段设卡临检,严查无证驾驶及无牌上路车辆,自巡察以来已开展道路安全检查、劝导16次。二是加强学习,在干部例会、专题会议等组织镇、村干部学习《中华人民共和国道路交通安全法》,宣讲交通安全知识,提高安全防范意识。三是完成重点平交路口“四必上”工作89个及道路标示线重新标新13千米,有效防范交通事故的发生。
(3)关于法治建设偏弱的问题。
整改情况:一是提高行政执法持证率。鼓励、支持在编领导干部参加执法考试,2024年度共有24人通过,全镇持证人数41人,持证率达93.18%。二是开展法治学习。对全镇领导干部开展行法治知识学习讲座10次,提高全体干部对《宪法》《民法典》《行政处罚法》以及行政执法相关知识的认识,并通过村居法律顾问群向每个村推送法律知识、经典案例,提高村干部法律素质。三是加强普法宣传。利用集镇圩日、“土地日”“6.26禁毒日”“民法典宣传”等重要时间节点进行普法宣传,围绕扫黑除恶、防范电信诈骗、打击非法集资、打击涉麻制毒等主题,2024年累计开展法治宣传30余次,发放普法宣传材料3000余份,悬挂横幅80余条,开展集中授课与法治讲座15场。四是建立奖惩机制,针对未完成法治学习任务的干部由司法所牵头对其进行督导谈话;对于参加考试未通过的干部上报党政主要领导后,对其进行批评教育;对在学习中表现优秀、进步显著的人员给予奖励,同时将学法考试和执法考试成绩与年度考核、个人绩效挂钩,激发干部学习的积极性。
5. 解决民生痛点难点问题措施不多。
(1)关于为民服务意识不够强的问题。
整改情况:一是积极向上争取资金,截至4月17日,已向上争取改造资金25万元到账;二是就农贸市场通风和排水不畅、地下室漏水等问题,镇食安办积极与原施工单位沟通,暂时采取停水测验方式,寻找渗水问题,下一步会聘请第三方专业人士进行检测。三是镇食安办工作人员于2025年1月至2月加强入户走访,制定农贸市场整改方案,于4月8日张贴农贸市场商户限期搬离公告,同日在农贸市场入口处悬挂意见箱,共征集5条建设性意见;于4月16日组织农贸市场商户在分管领导办公室召开座谈会,征集建设性意见2条。四是聘请第三方专业人士对农贸市场进行实地查看,提出切实可行的改造方案,提出预算,进行改造,对未来再次改造后的农贸市场,食安办将与执法中队联合谋划商家入驻和管理方案,加强日常管理,营造良好的营商环境。
(2)关于解决群众诉求不够有力的问题。
整改情况:一是立即行动,主动对接村民出行问题。及时主动与上级相关部门保持沟通交流,并通过农村客货邮融合发展工作,于2024年10月开通20个村客货邮村级运输线路,使用融合运输车辆接送村民,总载客量超130人次,有效方便群众出行。二是扎实解决自然村通讯信号弱的问题。2024年8月30日召开专题会议研究部分自然村通信信号弱的问题,与联通公司合作,经过分析研判、实地勘查,2025年1月免费在环坑村皮寮小组建设新的基站,有效解决附近信号弱的问题。同时,建立村民反馈机制,鼓励村民报告信号问题,及时收集点位信号弱的具体定位,不断改进和优化通讯网络。
(3)关于惠民资金未及时发放的问题。
整改情况:一是详细梳理各村惠民资金发放情况,立即通知所涉及行政村马上整改发放。红光村、华坑村、同新村、五村村守法家庭大病保险补助均已发放到位,浮竹村守法家庭大病保险补助尚缺两户未发放,分别为池某(1274元)、池某(462元),这两户为五保户且已过世,没有近亲属,无法发放,已提交情况说明;五村2018年度、竹贯2020和2021年度平安和谐村奖励共计6.86万元已全部发放到位。二是强化政策宣传。通过墟天及法定节假日等重要节点,平安办联合便民服务中心、经管站、河长办等部门,通过发放宣传材料、摆放咨询台等方式,多渠道向群众宣传各类惠民政策,及时让群众了解自身可以享受的政策及申请、办理流程。截至2025年3月,共开展惠民政策宣传活动6场,发放宣传材料500余份。
6. 意识形态责任制落实不到位。
(1)关于意识形态“211”工作要求落实不严的问题。
整改情况:一是加强培训教育。充分利用党委理论学习中心组、镇村干部大会、三会一课等多种方式,不断加强对领导干部的培训教育,提高对意识形态工作重要性认识。2024年巡察以来,我镇分别于2024年12月9日通过党委会召开意识形态专题研究会议1次,于2024年11月4日组织镇村干部专题学习《福建省党委(党组)意识形态工作责任制追究办法(试行)》1次。二是召开意识形态专题研究会。我镇于2024年12月9日通过党委会召开意识形态情况综合分析研判专题会,分析辖区意识形态领域总体情况以及当前意识形态领域存在的风险点和问题,研究制定下一步举措,并形成意识形态情况综合分析研判报告。三是完善机制建设。将意识形态工作纳入党委年度工作计划、党建工作责任制等,切实形成党委统一领导,党委书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任的共同履责的工作格局。
(2)关于意识形态工作“八个纳入”要求落实不严的问题。
整改情况:一是召开专题部署会。针对巡察反馈问题,多次召开整改推进会,仔细研究分析问题所在,2025年1月20日制定《万安镇落实意识形态工作责任制巡察反馈问题的整改方案》,不断提高领导干部对意识形态工作的认知水平和应对能力,加强领导班子对其分管领域意识形态工作的日常监管,确保形成人人抓意识形态工作的良好氛围。二是严格落实报告要求。在各领导班子撰写述职报告、述责述廉报告及民主生活会材料前,发出工作提醒,提醒各位班子成员在材料中详细撰写落实意识形态工作责任制情况,并由宣传干事对相关材料进行检查审核,对不符合要求的材料一律退回整改。2024年度各班子成员的个人述职报告、述责述廉报告和民主生活会等材料均已按照报告要求撰写。
(二)聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1.全面从严治党主体责任压得不够实。
(1)关于压力传导不到位的问题。
整改情况:一是压实全面从严治党主体责任。针对巡察反馈问题,2025年1月22日,组织全体部门负责人召开会议,对照2023年各村问题清单,直接点出检查问题空泛等情况,要求各部门负责人认真反思,切实提高思想认识,在今后检查中要点出具体人、具体事,提高主体责任检查的针对性与时效性。二是加强督促整改。对今后开展的镇对村全面从严治党主体责任检查,明确由各下片领导牵头所下村整改责任,由各下村工作队督促指导,要求各村针对存在问题结合各村实际制定的落实整改措施,同时,由镇党政办、纪委办等部门联合开展日常监督检查工作,对整改措施空泛等不符合整改要求的,予以退回,确保整改工作取得扎实成效。
(2)关于党纪教育成效不够明显的问题。
整改情况:一是强化警示教育。2024年12月17日,组织召开万安镇以案促改警示教育大会,2024年12月30日结合村干部培训班开展组织召开党员酒驾醉驾警示教育大会,强化以案示警、以案明纪、以案促改,提升镇、村主干纪律意识。同时,聚焦“绝大多数”,各村党支部书记利用2024年年终总结会等学习契机,通过上廉政党课、通报反面典型案例、观看警示教育片等形式,教育农村党员知敬畏、守底线。二是提升纪法意识。利用好“新罗万安”微信公众号等,在“廉声”开设“纪法小课堂”模块宣传万安党员干部高发的酒驾醉驾、偷越国边境、盗伐林木、赌博等法律知识,并要求各村纪检委员积极转发至村党支部群,巡察集中整改期间,已发布推送信息4期。三是严守纪律底线。2025年1月,组织全镇800余名党员签订《拒绝组织或参与、酒驾醉驾等违纪违法行为承诺书》,进一步强化党员意识,防范赌博、酒驾醉驾等违纪违法行为的发生。
2. 履行监督职能不够扎实。
(1)关于基层监督不完善的问题。
整改情况:一是加强经验总结。针对石城村“阳光直播”中存在问题及经验,对村级小型建设项目决策、招投标、施工、验收等“阳光直播”环节进行梳理,2024年9月13日制定了《“阳光直播”简易操作流程》,用于指导各村工作开展。二是强化学习培训。2024年12月30日,结合“规范村级权力运行,防范村级小微工程廉政风险”课程着重学习了《关于开展村级小型建设项目“阳光直播”加强乡村振兴廉洁风险隐患动态监测的方案(试行)》文件精神,并对直播重点环节、易发生问题及如何增加互动性进行全面的指导。三是强化阳光直播队伍建设。建立“镇纪委+村干部+下村干部+项目承包方” 的“阳光直播”队伍,明确各方工作职责,截至目前,共指导开展“阳光直播”15场次。四是加强宣传力度。通过小微权力监督平台,及时公示项目信息,发布直播预告,引导村民观看,提高村民监督的积极性,平均每场直播观看人数20余人,评论约8条。
(2)关于监督合力发挥不充分的问题。
整改情况:一是强化联合联动。立足已有的“1+X”联合监督机制,强化与镇经管、综治等职能部门的联合联动,推动纪律监督与审计监督等各类监督贯通协同,2025年以来镇纪委共接收经管、综治等职能部门移送问题线索4条,进一步凝聚监督合力。二是强化审计结果运用。加强纪律监督与审计监督的融合,立足监督再监督,巡察集中整改期间,对2024年度开展第三方审计的8个村审计发现问题进行再次排查,发现并督促问题整改2个,1名责任人被给予责令检查处理。三是提升专项监督的能力。着重加强对村级财务、工程审计领域方面的业务学习,2025年3月10日,组织镇纪检专干、纪委委员专题学习《新罗区村集体财务管理办法》《关于运用“三定五看三公开”工作法规范村级工程项目验收“最后一公里”的实施方案(试行)》《关于实行“全过程监督”机制深化农村小规模管理的十三条措施》等文件,2025年4月3日,组织镇纪检专干参加《如何通过分析工程项目财务资料提高发现问题的能力》专题学习,填补业务空白,提升履职能力。
(3)关于小微权力监督群监管不到位的问题。
整改情况:一是严肃追责问责。镇党委于2024年1月19日对发表不当言论的好坑村党支部书记、村委会主任范某,对小微权力监督群监管不到位的五村村党支部书记、村委会主任徐某进行诫勉谈话。二是开展专项治理。2024年2月,组织全镇各村开展小微权力监督群成员排查,及时清理非本村人员,并要求群管理员持续加强群管理,启动邀请功能,对进群人员进行审核把关。三是强化问题摸排。2025年3月10日,组织学习《基层小微权力监督微信群规范管理与舆情应对工作指引》文件精神,再次明确镇、村干部值班、巡群的共同监管责任,并列出了8条舆情敏感点位,要求各村注重排查、强化监测、及时处置并上报,经排查,暂未发现相关可能产生舆情的问题。四是规范信息发布。督促各村按照有关规定要求发布村务、党务、财务信息,回应群众问题使用文明规范用语,巡察集中整改期间,全镇各村公开党务、村务、财务信588条,镇、村干部在群内回应群众关切及诉求18个,未发生不良言论事件。四是强化巡群预警。镇纪委安排专人每日开展巡群工作,加强对不当发言、破坏监督群环境等行为的监测预警,2025年以来,累计开展巡群工作108次,对回应群众诉求不及时等问题发出工作预警提醒1次。
3. 形式主义官僚主义依然存在。
(1)关于公车管理流于形式的问题。
整改情况:一是镇纪委于2024年9月针对公车管理混乱问题发出监察建议书,2025年4月2日对时任负责公车管理人员陈某进行批评教育。二是2024年12月30日组织全镇干部再次学习《关于进一步规范完善新罗区公务用车保障范围和办法(暂行)的通知》《万安镇公车管理办法》等文件精神,再次规范派车流程。三是2025年9月29日修订完善公务用车管理制度,在公车审批表上加上车辆公里数情况,安排专人负责公车管理事宜,规范用车信息填写审批流程,细化对加油卡管理使用办法,实行一车一卡制度,车钥匙、油卡均由办公室统一管理调配,由办公室工作人员负责加油、登记,及时签字,杜绝补录补签现象。四是对加油卡使用情况进行监督管理,2025年3月28日对巡察以来所有加油记录开展自查,重点查看加油照片、加油卡明细与审批手续、出车信息填写等方面,暂未发现相关问题,公车管理规范有序。
(2)关于部分干部担当意识不强。
整改情况:一是加强会风建设。在会前由党政办逐一提醒落实村干部到会情况,2025年以来共组织各村主干参加会议9次,除因事因病按规定流程请假外,其他人员均能准时参会,并按照要求在岗在位。二是增强干部会风会纪意识。2025年2月4日,在干部例会上组织全体镇村干部学习会风会纪规章制度要求,提高镇村干部纪律意识。三是建章立制。2025年4月2日修订完善考勤制度,每月对镇干部考勤情况进行统计并纳入绩效管理。建立通报机制,对无故缺席、早退、拖延到岗的镇村干部及时在干部例会、工作群予以通报批评,目前暂未出现此类情况。
4. 财务制度执行不严。
(1)关于报支审核把关不够严的问题。
整改情况:一是查明原因,立即整改。在装订账本时2024年2月支付森林防火条幅等制作费5868元的凭证中漏装2184元的报账材料,导致报账材料仅3684元,已于2024年9月通知对方公司退回多转的2184元,并附上该笔报账材料重新支付(凭证号2024.09.23#)。已将卢某给公车加油的照片、发票等佐证附上。二是严格执行财务管理制度。严格执行《万安镇财务管理制度》和其他相关规章制度,2025年3月5日组织财务人员学习培训,要求财务经办人员今后报账认真审核材料是否齐全,严格把关签字审批等手续完整后才予以报账付款。在凭证装订环节再次认真审核各种票据,严格执行财务开支审批、审核制度,杜绝类似事件再次发生。三是开展自查自纠。2025年3月12日对我镇账本进行自查,未发现其他佐证材料、附件材料不齐的情况。
(2)关于账务处理不规范的问题。
整改情况:一是立即整改。竹贯公厕工程款审批金额为224329.96元,实际只支付50000元,现已对剩余174329.96元进行挂账处理;龙岩地质公园黄连盂园区竹贯地质特色村工程款审批金额为100万元,2022年1月支付80万元,2023年1月已将剩余20万元支付完毕。二是加强学习。2025年3月5日组织财务人员学习《行政单位财务规则》和《事业单位会计准则(试行)》等规章制度。2025年3月11日、3月20日分别组织财务人员到东城街道和区审计局进行业务交流,3月25日组织财务人员到区财政局就财政资金挂账业务规范开展专项学习,提升业务水平和账务处理能力。三是全面自查。2025年3月12日对我镇会计账务处理进行全面梳理自查,对账务进行规范记账,经自查,未发现其他未挂账情况。今后严格按照会计准则、制度要求进行记账。
(3)关于坐收坐支的问题。
整改情况:一是查明原因。经调查及向当事人黄某核实,当时在收到临聘人员工会会费2800元现金后,因财务知识薄弱、现金管理意识欠缺,没有及时存入银行,后因工会慰问需要用现金直接将该笔现金用于慰问。二是全面自查。2025年3月12日组织财务人员对政府及工会账目进行全面梳理,除此笔2800元外,未发现其他业务未存入银行账户的情况。三是学习培训。2025年3月5日组织财务人员、工会干事等干部集中学习《万安镇财务管理制度》《现金管理暂行条例》及其实施细则等规定,严格按照资金安全管理“八要”和“八不准”有关规定执行,提高财务、工会等经办人员业务水平,做好财务审核监督工作。四是加强管理。进一步强化大额资金支出管理、现金管理工作,明确各阶段责任人职责。不定期对现金进行盘点,进一步规范财务管理、严格财经纪律、防范廉政风险。
(4)关于大额支出审批制度执行不到位的问题。
整改情况:一是建立健全万安镇村集体财务管理制度及相关大额资金审批制度,2024年9月19日编制印发《万安镇村集体财务管理办法》(龙新万委〔2024〕34)。二是针对此项问题,加强镇经管干部及代理会计对于《新罗区村集体财务管理办法》中关于大额资金审批支出的学习,并于2024年12月30日组织村报账员、村主干及村务监督委员会成员进行业务培训。三是加强自查,2025年3月13日财政所所长组织财务人员和经管站检查巡察范围外是否存在相同问题,经自查暂未发现相关问题。
5. 工程管理存在廉政风险。
(1)关于监管缺失的问题。
整改情况:一是约谈提醒。对工程建设镇村相关负责人进行约谈提醒,共有35名相关责任人被给予相应处分和处理。二是建章立制。2025年4月8日印发《万安镇加强镇、村两级项目建设监督管理制度(试行)》(龙新万委〔2025〕22号),进一步明确镇级各部门监管职责,对项目建设各环节进一步规范。三是组织学习。通过干部例会、微信群等形式,共组织镇级各部门及各村主干开展工程建设相关业务学习培训4次,切实提升各村业务水平和思想认识。四是加强审核。建立《2025年万安镇农村小规模工程项目监督库》,目前在库监管项目共17个。明确村镇建设部门专人负责项目建设内页资料审核,明确存档要求,力促工程内业材料存档规范齐全。五是强化监督。2025年4月8日成立了以镇党委书记任组长,镇长任常务副组长,各相关部门负责人为成员的项目建设管理监督工作小组,建立“1211”监督机制,于2025年4月15日对山水项目进行检查,确保项目合规、内页资料完整。
(2)关于招投标不规范的问题。
整改情况:一是约谈提醒。2025年4月14日镇项目建设管理监督工作小组对招投标不规范的相关镇级部门负责人和村两委干部进行集体约谈提醒。二是强化监督。2025年4月8日印发了《万安镇加强镇、村两级项目建设监督管理制度(试行)》(龙新万委〔2025〕22号),对镇、村两级项目发包要求进一步明确。同时加强镇级项目招投标监管,2025年以来从万安镇项目服务中介库中抽取造价咨询、招标代理、监理单位,共登记8次,涉及项目4个。三是加强培训教育。2025年以来,通过干部例会、微信群等形式,组织镇级各部门及各村主干开展《中华人民共和国招标投标法》《必须招标的工程项目规定》(国家发展改革委令第16号)《万安镇工程项目购买服务管理方法》等文件学习培训共2次,提高镇村干部在工程项目领域的业务水平。
(3)关于合同签订及履约不规范的问题。
整改情况:一是针对溪口街岩质边坡崩塌隐患点围挡工程未签订补充协议问题,认真调查结算超合同价原因,为了与万安古镇及街道环境相融合,工程中将设计变更为100*200灰色条形砖,并增加微派青瓦及翘角,因此多超出2.16万元造价,因时任经办人业务不熟悉未签订补充协议,现已离职。二是针对镇政府修缮工程未按合同履约问题,2025年4月14日镇项目建设管理监督工作小组对项目负责人员进行批评教育,加强合同履约监管,杜绝类似问题再次发生。三是加强培训学习,通过干部例会、微信群等形式,共组织镇级各部门及各村主干开展工程建设相关业务学习培训4次。四是严格自查自纠,2025年4月8日成立了项目建设管理监督工作小组,建立“1211”监督机制,于2025年4月15日对山水项目进行检查,确保项目合规、内页资料完整。
(4)关于虚增工程量的问题。
整改措施:一是严肃追责问责。对巡察反馈的10个村16个工程项目进行全面的核查,查清事实,对于因相关人员在工程验收“走过场”或“ 纸上验收”等行为造成被虚增工程量的,严肃追责问责,截至2025年4月,共有35名相关责任人被给予相应处分和处理。同时,督促各村积极对接施工方,共挽回经济损失38.69万。二是加强培训学习,通过干部例会、微信群等形式,共组织镇级各部门及各村主干开展工程建设相关业务学习培训4次。对《中共龙岩市新罗区纪委办公室印发<关于运用“三定五看三公开”工作法规范村级工程项目验收“最后一公里”的实施方案(试行)>的通知》(龙新纪办〔2025〕2 号)及《万安镇加强镇、村两级项目建设监督管理制度(试行)》等文件内容进行学习,提高镇村干部工程管理水平。三是加强警示教育,坚持以案促改、以案促治、以案促建,以此次万安村级工程领域突出问题的“身边人”“当下事”为案例,2025年4月14日在干部例会上进行强调,从中汲取深刻教训,提高干部纪法意识。
(三)聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面
1. 党委领导作用发挥不够充分。
(1)关于班子建设不够有力的问题。
整改情况:一是建立“老带新”帮扶机制,让经验丰富的本地老干部与年轻班子成员进行帮扶指导,分享处理急难险重问题的实际经验,提升应急处突能力。二是采取“ 一线工作法”,将年轻班子成员压在招商引资、项目推进、土地整治、乡村振兴等工作一线,提升攻坚克难的能力。三是加强工作谋划提前量,及时沟通做好群众工作,2024年提前超额完成耕地恢复工作任务。
(2)关于分工调整频繁的问题。
整改情况:一是提前沟通谋划。在拟调整班子分工、下村安排及一般干部岗位前,充分征求党委班子成员意见建议,认真谨慎结合各班子成员、干部和岗位实际情况,确保分工调整合理、科学。二是减少大范围调整。因人事变动、抽调、跟班等情况需进行岗位调整时,严格控制调整范围,仅做工作必要微调。自巡察整改以来,仅因干部调动、产假原因调整一次相关人员必要的工作安排。
2. 选人用人制度执行不严。
(1)关于股级干部任免程序执行不到位的问题。
整改情况:一是规范股级任免程序。严格执行《新罗区镇(街道)股级干部任免管理工作规定(试行)》(龙新委组综〔2022〕58号)文件要求,2025年2月24日由组织委员对经办人员进行相关业务培训,进一步规范股级干部的推荐考察程序,经自查,2024年12月以来股级干部任免工作能够严格执行酝酿协商、民主推荐、考察测评等工作流程。二是严格执行公示制度。认真贯彻执行任前相关要求,由镇党委组织委员对公示内容、发布公告时间、公示期等要素进行把关,避免出现公示不规范的情况。自巡察结束以来,暂未发现公示不规范的问题。
(2)关于回避制度执行不严的问题。
整改情况:一是于3月5日通过党委(扩大)会议的形式,组织班子成员、党建办干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》文件精神。二是严格执行回避制度,明确由主持人负责监督提醒涉及本人的议题主动回避。经自查,3月5日、3月17日两次涉及回避事项议题均能够严格落实回避制度。
3. 党建工作责任制落实不到位。
(1)关于党建品牌建设存短板的问题。
整改情况:一是2024年12月29日已开展村“两委”干部培训班,组织两委干部学习规范农村“三资”管理,提升其业务能力和管理水平,为后续工作奠定基础。二是已完成万安镇农文旅产业联盟的初步设计,拟盘活高林村党群服务中心背后闲置房屋建设阵地,用于联盟成员议事、“万安公社”农产品展示等。三是2024年指导成功申报区级农村实用人才专业技术初级职称1名,组织村民交流学习,推动技术推广与应用。
(2)关于指导基层党组织党建工作不到位的问题。
整改情况:一是开展指导检查。对基层党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活开展情况进行检查,第一季度镇组织办抽检高池、高厦、红光等3个村党支部2025年度党组织活动记录簿,被抽检支部目前记录相对完整、规范,2024年度组织生活会均有按照相关程序开展,到会党员批评与自我批评均能做到全覆盖。二是开展针对性学习。2024年12月29日举办村“两委”干部培训班,覆盖党费收缴、党员教育管理、三会一课等方面党务知识,提升基层党建业务水平。三是组织专题学习。各村党支部于2025年3月组织党员学习《中国共产党支部工作条例(试行)》相关内容,深化广大党员对党内组织生活重要性的认识。四是2月24日,镇党委组织委员对20个村党支部书记开展提醒谈话,要求支部书记严把记录审查关。
(3)关于党委调阅流于形式的问题。
整改情况:一是强化责任落实,3月初由镇组织干事口头逐一提醒党委委员每季度调阅一次所挂钩党支部的《党组织活动记录簿》,并针对所存在的问题提出意见和建议,做好问题的跟踪落实整改。二是镇组织办牵头制定《中共新罗区万安镇委员会基层党组织会议记录调阅情况反馈单(2025年度)》,4月5日前已收到20个村第一季度基层党组织会议记录调阅情况反馈单。三是建立党组织活动记录簿调阅清单,已于4月15日前将第一季度调阅情况以电话形式通报反馈至各支部书记,针对点出的问题督促做好整改。
4. 党费收缴不规范。
(1)关于党费核算不严的问题。
整改情况:一是镇组织办工作人员每月收缴党费时逐一核对各支部党费金额是否发生变动,如有变动第一时间联系相应支部核实情况。二是2025年年初指导各党支部重新摸排核算支部党员信息及应缴党费,经下村领导核实无误后报组织办存档备案,目前,各支部无特殊情况均按照2025年初核算金额交纳党费。三是2024年12月29日通过举办村“两委”干部培训班,组织两委干部学习《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《万安镇党委关于进一步规范党费收缴、使用和管理的通知》等相关党费核算缴交知识,现场指导各支部党费核算堵点、难点问题2个。
(2)关于未足额收缴党费的问题。
整改情况:一是根据巡察反馈意见,我镇18个支部、57名党员在2021至2024年期间存在党费少交、漏交情况。镇组织办工作人员以党支部为单位,将名单梳理反馈至相应党支部书记,指导支部核算涉及党员2021年1月至2024年12月应交、实交和补交党费金额,已收齐18个支部56名党员,累计核算补交金额15304.8元。剩余1名竹贯村党员温某有201.5元党费正在催缴,预计于5月收齐。二是2024年12月29日举办村“两委”干部培训班,组织学习《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《万安镇党委关于进一步规范党费收缴、使用和管理的通知》,指导党费核算相关业务。三是每月10日镇组织办工作人员通过电话、群公告等方式提醒各支部收缴当月党费。四是提醒各支部对符合组织转接的党员做到应转尽转,实现党员管理就近、就便、规范。目前,3名党员正在沟通对接转入党组织关于组织关系转接事宜。
(3)关于党费收据缺失的问题。
整改情况:一是强化责任落实,2025年1月制定《万安镇2025年度党费收款收据领取表》,每月提醒各支部党费管理工作人员到组织办领取党费收款收据,签字确认并及时做好张贴,2025年1月集中整改期以来暂未发现党费收据丢失问题。二是2024年12月29日组织村“两委”干部学习党费核算收缴知识,做好党费收款收据保管,培训后现场对村党务工作者提出的问题作出解答,明确缴费核算收缴的标准。
(四)聚焦巡察整改和成果运用方面
1. 关于巡察整改落实不到位的问题。
整改情况:一是3月19日已部署各村党支部于3月底前完成《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等法规条例的学习,均已完成。二是由下村领导牵头,下村工作队具体指导,建立各村巡察反馈问题清单整改落实情况统计表,截至2025年4月18日全镇20个村完成问题整改259个,未完成问题10个,正在持续推进剩余问题整改销号工作。三是2024年12月29日通过举办村“两委”干部培训班,提升村“两委”干部履职能力,结合巡察期间已经指出的问题,开展集中座谈,明确工作职责,压紧压实主体责任。四是指导支部核算涉及党员2021年1月至2024年12月应交、实交和补交党费金额,已收齐18个支部56名党员,累计核算补交金额15304.8元。五是提醒各支部对符合组织转接的党员做到应转尽转,实现党员管理就近、就便、规范。目前,3名党员正在沟通对接转入党组织关于组织关系转接事宜。
2.关于审计整改落实不到位的问题。
整改情况:一是2024年11月起组织镇纪委、党政办、经管站等业务部门对2024年度开展第三方审计的8个村审计发现问题进行再次排查,发现并督促问题整改2个,1名责任人被给予责令检查处理。二是建章立制,2024年9月19日制定《万安镇村集体财务管理办法》,规范报支流程,同时于2024年12月30日组织村主干、报账员、村务监督委员会成员进行业务培训,对《新罗区村集体财务管理办法》《万安镇村集体财务管理办法》进行系统学习,进一步提升镇村干部业务能力。三是举一反三,2025年1月20日成立审计整改领导小组,针对审计发现的各村共性问题加强检查核实。同时每年委托第三方会计事务所开展审计,五年实现20个村审计全覆盖,审计后由审计整改领导小组督导整改,确保不再出现此类问题。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
(一)移交的信访件、问题线索处理情况
区委巡察三组巡察万安镇党委期间,共向万安镇纪委移交信访件3件、问题线索14件。万安镇党委依规依纪依法组织调查核实,截至2025年4月18日,已办结15件,正在办理1件,移交其他部门办理1件。针对移交的信访件和问题线索,已对42人次相关人员进行处理,其中,给予党纪政务处分30人次,诫勉谈话2人次,责令检查5人次,批评教育5人次。
(二)巡察反馈的问题处理情况
针对巡察反馈意见指出的问题,经认真组织核实,按照监督执纪“四种形态”对1名相关责任人作出处理,其中,批评教育1人。
四、需要进一步整改的事项及措施
(一)未完成事项
1.关于为民服务意识不够强的问题。
情况说明:针对该工程项目通风和排水不畅的问题,我镇积极联系原施工方,对方表示农贸市场地下室排水问题为施工入驻前就存在,在施工过程中做了防水但没有效果,需要重新进行全面的排水、防水工程,因工程造价较高,且商户及周围群众反映的问题还未彻底解决,目前我镇正在征求群众意见制定新的解决方案,待方案确定后将进行招投标,对农贸市场进行新一轮改造处理。
整改措施:一是广泛征求商户及群众意见,通过设立意见箱、群众热线等方式,搜集农贸市场周边住户及商户对改造修缮方案的意见建议,多方评估论证后争取尽快确定有效的改造方案。二是积极向上争取资金,根据目前的情况判断,对整个农贸市场的排水及通风设施进行改造需要较大资金,2024年12月已积极争取到省财政厅民生资金25万元,下一步将继续争取市级、区级资金。以便更快完成农贸市场的修缮改造,让商户及周边群众满意。
完成时限:2025年12月
(二)基本完成事项
1.关于部分专项工作存短板的问题。
情况说明:因我镇现有资产大多已处于合同执行阶段,流动性受限,目前仅有高林村林票项目和竹贯村新建成的游客中心可进入平台交易。林票项目前期工作已完成,预计2025年4月底进行挂网交易,交易额为42万元;游客中心尚未签订租赁合同,经管站及竹贯村正挂网招标工作,力求尽快完成交易流程,预计可完成交易额约100万。
整改措施:由经管站组织各村对现有资产进行摸底,指导有新增可交易资产的村与区农村产权交易中心充分沟通,提高各村资产交易效率。
完成时限:2025年12月
五、下一步工作举措
下一步,万安镇党委将持续在巡察整改“后半篇文章”上发力,进一步落实管党治党责任,坚持整改工作目标不变、标准不降、力度不减,抓好巡察反馈意见整改及整改成果转化工作。
(一)坚持讲政治勤学习。全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在扎实推动巡察整改的行动上,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
(二)坚持抓落实促整改。紧扣巡察反馈意见,高标准、高质量持续推进各项问题整改落实,对立行立改的问题整改,注重成果巩固,防止问题反弹,对需长期坚持的整改任务,进一步强化工作措施、夯实责任,推动问题解决到位。同时,定期开展监督工作,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
(三)坚持建机制强作风。坚持以党的二十大精神为指导,以巡察整改为动力,深入开展对党忠诚教育和纪律教育,推动广大干部职工切实增强规矩意识,严格遵守政治纪律和政治规矩。全面落实党建工作责任制,把基层党组织打造得更加坚强有力,持续培塑正气新风,以高质量的党建工作引领和保障万安高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:2618103;通信地址:新罗区万安镇红光村街道路1号;邮政编码:364007;电子邮箱:wa103@163.com。
附件:1.万安镇村级巡察综合问题整改进展情况的通报
2.关于区委巡察三组巡察红光村党支部反馈意见整改进展情况的通报
3.关于区委巡察三组巡察陈洋村党支部反馈意见整改进展情况的通报
4.关于区委巡察三组巡察高厦村党支部反馈意见整改进展情况的通报
5.关于区委巡察三组巡察高池村党支部反馈意见整改进展情况的通报
6.关于区委巡察三组巡察石城村党支部反馈意见整改进展情况的通报
7.关于区委巡察三组巡察高林村党支部反馈意见整改进展情况的通报
8.关于区委巡察三组巡察涂潭村党支部反馈意见整改进展情况的通报
9.关于区委巡察三组巡察西贯村党支部反馈意见整改进展情况的通报
10.关于区委巡察三组巡察好坑村党支部反馈意见整改进展情况的通报
11.关于区委巡察三组巡察松洋村党支部反馈意见整改进展情况的通报
12.关于区委巡察三组巡察五村村党支部反馈意见整改进展情况的通报
13.关于区委巡察三组巡察四村村党支部反馈意见整改进展情况的通报
14.关于区委巡察三组巡察浮竹村党支部反馈意见整改进展情况的通报
15.关于区委巡察三组巡察张陈村党支部反馈意见整改进展情况的通报
16.关于区委巡察三组巡察华坑村党支部反馈意见整改进展情况的通报
17.关于区委巡察三组巡察西源村党支部反馈意见整改进展情况的通报
18.关于区委巡察三组巡察梅村村党支部反馈意见整改进展情况的通报
19.关于区委巡察三组巡察竹贯村党支部反馈意见整改进展情况的通报
20.关于区委巡察三组巡察环坑村党支部反馈意见整改进展情况的通报
21.关于区委巡察三组巡察同新村党支部反馈意见整改进展情况的通报
中共新罗区万安镇委员会
2025年6月13日
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