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中城街道办事处

- 索 引 号:LY01904-3000-2025-00013
- 备注/文号:中城办〔2025〕20号
- 发布机构:中城街道办事处
- 公文生成日期:2025-09-12
中城街道办事处关于印发中城街道项目大策划、投资促发展“倍增计划”行动工作方案的通知
街道各部门、各社区:
现将《中城街道项目大策划、投资促发展“倍增计划”行动工作方案》印发给你们,请认真组织实施。
中城街道办事处
2025年9月12日
中城街道项目大策划、投资促发展“倍增计划”行动工作方案
为深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,贯彻落实省委“奋勇争先、再上台阶”总体要求、市委“五个一批”工作要求,有效深化“一个中心、三个支撑”工作,全力推动辖区高质量发展,结合上级要求及街道实际,特制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握国家一揽子增量政策红利,坚持问题导向、目标导向、效果导向,策划项目、争资促效,充分发挥项目在促投资、稳经济、强后劲中的重要支撑作用,实现街道项目“数量、体量、质量”的三重倍增。
二、工作目标及重点任务
紧盯 2025 年9月、2026年底两个时间节点,持续构建、形成“项目策划、争资落地、固投入库”的良性循环,策划、推动一批大项目、好项目,力争在以下三个维度取得倍增成效:
(一)全生命周期新策划项目实现倍增。确保到2025年底,根据上级工作要求,在年初目标任务基础上倍增,实现全生命周期平台亿元以上项目6个,计划总投资15亿元。
(二)项目储备实现倍增。在预算内、国债资金项目方面,力争策划储备项目,争取2026年度国家“一揽子”增量政策支持,实现较上年同期倍增;重点针对工业、城市更新、文体旅游、生态环保、农业水利等重点领域,采用组团作战模式,策划、储备达到申报条件的项目。
(三)固投入库实现倍增。创新、优化项目预入库模式,按照“应统尽统”的工作原则,在年初计划基础上,新增7个项目入库,其中5000万元项目1个以上,实现2025全年入库数达24个;并着眼长远,提前谋划2026年度工作,确保完成全年40个人库任务。
三、推进机制
以成果为导向,采用整体协同推进机制,重点推动四个方面工作,强化街道项目策划各项工作。
(一)带头策划。各相关领导围绕“四个带头”,牵头召开“策划会议”。结合策划组团等模式,深化分管领域、分管部门、挂钩社区的项目策划工作,重点紧盯争取资金政策性项目,以更高站位、更大力度推进项目策划,形成领导带头策划项目的浓厚氛围。
(二)部门联动。积极开展“上下联动”,加强上下沟通协调,及时了解国家、省最新政策,邀请专家开展“策划进单位”活动,强化项目策划专业性,碰撞新思路、生成新项目,有效对接重点项目、重要事项。由各部门牵头,梳理对街道乃至中心城区具有发展意义的“市区一体”项目、事项,由分管领导带头,与对应上级部门采用“汇报会”“联席会”“座谈会”等形式进行互动,助力街道高质量发展。
(三)复制复盘。经常性开展“项目复盘”,针对全生命周期亿元以上项目、“十五五”新策划项目、竞争性项目、固投入库等方面,对项目策划工作系统性进行通报,总结、分享优秀典型案例,并对相关项目进行复制。
(四)指引做熟。认真学习领会上级“策划指南”,深化“点题策划”模式,明确责任部门、策划建议,由各部门、社区具体负责,深化项目策划工作。
四、保障措施
(一)加强组织领导。各部门、社区要将该项工作作为一把手工程,明确工作职责,采用“主要负责人挂项目”、成立工作专班等方式,强化沟通协调,并按照相关时间要求,向街道项目策划专班进行反馈。
(二)加强队伍建设。分行业、分领域、全方位,针对街居干部,开展有关政策措施的大学习、大培训,并由相关经济部门会同组织部门,结合社区党建、社区治理等中心工作,建立街道“经济工作人才库”,并对相关工作进行晾晒。
(三)强化结果运用。对项目大策划、投资促发展“倍增计划”行动工作中表现突出、成绩突出人员,对纳入“经济人才库”的领导干部,优先考虑“年度考核”考评优秀,在选人用人、正向激励方面予以政策倾斜。
附件:1.项目策划储备“倍增计划”工作实施方案
2.2025年重大项目策划建议指南
附件1
项目策划储备“倍增计划”工作实施方案
通过组团攻坚模式,进一步深化“点题策划”,优化项目联审机制,建立完善项目储备库,做实项目前期保障,着力实现项目策划倍增目标。
一、组团攻坚
重点围绕中央及省级预算内资金、超长期特别国债、行业部门扶持专项等投向,重点针对五大领域建立组团,有针对性策划一批高质量、竞争力强、前期较完善的项目,形成滚动的项目支撑,推动转化、向上争资。
(一)工业领域组。在短期内,结合相关中央预算内、“两重”“两新”投向,谋划具备申报条件的2025年政策性资金储备项目。从长远来看,结合“十五五”规划,围绕做强主导产业、“两业融合”方面进行项目谋划。
牵头领导:吕渝宣、童薇
责任单位:企管站、项目办、相关社区
(二)城市更新组。在短期内,结合相关中央预算内、“两重”“两新”投向,谋划具备申报条件的2025年政策性资金储备项目。从长远来看,结合“十五五”规划,重点强化与市、区住建局的沟通协调,持续推动城市更新示范项目做好、做熟。
牵头领导:陈俊豪
责任单位:城建站、相关社区
(三)文体旅游领域组。在短期内,结合相关中央预算内、“两重”“两新”投向,谋划具备申报条件的2025年政策性资金储备项目。从长远来看,结合“十五五”规划,提前谋划全民健身等基础设施项目。
牵头领导:童薇
责任单位:文化站、相关社区
(四)生态环保领域组。在短期内,结合中央预算内、“两重”“两新”投向,谋划具备申报条件的2025年政策性资金储备项目。从长远来看,结合“十五五”规划,以及环保督察整改工作,从区域性水环境综合治理等方面策划项目。
牵头领导:詹湘湘
责任单位:环保站、相关社区
(五)农林水利领域组。在短期内,结合相关中央预算内、“两重”“两新”投向,谋划具备申报条件的2025年政策性资金储备项目。从长远来看,结合“十五五”规划,重点从区域排涝能力建设工程等方面谋划项目。
牵头领导:詹湘湘
责任单位:水利防汛办、相关社区
二、完善机制
(一)项目联审机制。成立项目联审小组,组长由分管项目工作领导担任,副组长由各分管领域领导担任,小组成员由相关部门负责人组成,下设办公室挂靠项目办,负责组织各成员单位开展项目联审工作。项目联审小组重点审查项目投向是否精准、投资估算是否合理、要素保障是否能落实及项目建设必要性。
(二)分级管理机制。实行项目储备库、成熟库管理机制,对联审通过可争取的政策项目,纳入项目储备库,并逐一明确责任部门和分管领导、联络员。对储备库中条件成熟、具有重大意义、争资投向明确的项目,重点督促、推动项目达到申报、建设要求。
三、保障措施
(一)加强组织领导。该项工作成立由分管项目工作领导任组长,项目办及相关部门负责人作为成员的工作专班。各有关部门、社区要强化政策协同、部门联动,明确专人负责,结合项目策划联络员机制,有力推动项目策划相关工作。
(二)强化业务培训。由项目办负责统筹协调,用好项目策划联络员机制,分行业分领域全方位开展有关政策措施学习培训,并邀请相关部门项目策划专家前来授课,持续开展政策研究,深化项目策划及向上争取资金各项工作,将相关经费纳入年度财政预算。
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