2024年新罗区应急局不断提升执法质量和执法能力，现将我局行政执法统计工作报告如下：

　　一、行政执法实施基本情况

　　本单位2024年度行政处罚总数为27宗，罚没收入181.8268元。

　　本单位2024年度行政许可申请总数为234宗，予以许可234宗。

　　本单位2024年度行政强制总数为0宗。

　　本单位2024年度行政征收总数为0次，征收总金额0元。

　　本单位2024年度行政监督检查总数为470次。

　　本单位2024年度行政给付总数为0次，给付总金额0元。

　　本单位2024年度行政确认总数为0次。

　　本单位2024年度行政奖励总数为0次。

　　与上年度相比，2024年度的行政处罚案件数量减少18件，行政许可案件减少增加44件。

　　二、涉嫌犯罪的行政处罚案件移交司法机关，追究刑事责任情况

　　2024年度，本单位无相关涉嫌犯罪的行政处罚案件移交司法机关，追究刑事责任的情况。

　　三、在新罗区人民政府网站上公开行政执法决定情况

　　新罗区应急局在新罗区人民政府网站上公开行政处罚决定分别15件。

　　四、行政执法实施过程中存在的问题

　　（一）执法程序不规范：部分执法人员对执法程序重视不足，存在执法过程中未按规定出示执法证件、调查取证程序不严谨等问题。在一些行政处罚案件中，证据收集过程未遵循法定程序，导致证据的合法性和有效性存疑，容易引发行政复议或行政诉讼。同时，执法文书制作不规范，内容填写不完整、表述不准确，影响了执法的严肃性和权威性。

　　（二）执法人员素质参差不齐：行政执法涉及多个领域，对执法人员的专业知识和综合素养要求较高。然而，目前部分执法人员业务能力有限，对相关法律法规理解不深，在处理复杂案件时显得力不从心。

　　（三）执法监督机制不完善：虽然建立了一定的执法监督体系，但在实际运行中，监督机制的有效性尚未充分发挥。内部监督方面，监督部门与执法部门之间有时存在信息不对称，监督工作存在滞后性，难以及时发现和纠正执法中的问题。外部监督渠道虽然多样，但公众参与监督的积极性不高，且缺乏有效的反馈处理机制，导致监督效果大打折扣。

　　五、下一步工作计划及措施

　　（一）规范执法程序：加强执法程序培训，定期组织执法人员学习相关法律法规和执法程序规定，通过案例分析、模拟执法等方式，提高执法人员对程序重要性的认识和实际操作能力。

　　（二）提升执法人员素质：加大业务培训力度，根据不同执法领域和岗位需求，制定个性化的培训计划，邀请专家学者、业务骨干进行授课，内容涵盖法律法规、专业知识、执法技巧等方面，定期组织业务考核，确保执法人员熟练掌握业务知识和技能。

　　（三）加强监督结果运用，对执法监督中发现的问题，及时进行通报批评，并责令相关部门和人员限期整改。对违法违纪的执法人员，依法依规严肃追究责任，形成有效的监督威慑力，促进执法水平不断提高。

　　附件1：

　　新罗区应急局2024年度行政执法统计报表

　　一、公示部分